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évaluer et tester chaque candidat, dans sa globalité, compétences, comportement

Les méthodes utilisées par AUTO CONSULTANT conjuguent tests d’aptitudes cognitives, entretiens semi-structurés, tests de personnalité, diagnostics, de connaissances et contrôle de références afin de vous assurer les meilleurs taux de réussite.

Nos candidats sont qualifiés par entretien téléphonique approfondi puis évalués par visio-entretien semi-structuré par nos consultants professionnels du secteur.

Par la suite, ils seront amenés à réaliser une série de tests à distance. A la réception des tests, nous établissons une grille d’évaluation et d’appréciation de chaque candidat pour que vous ayez une synthèse claire et complète avant de prendre votre décision.


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